飞剑问道小说网 > 都市言情 > 打个盹就无敌了 > 第四百七十四章 何天北

第四百七十四章 何天北(1 / 1)

半响。

“小子,说吧,叙旧也叙了,我可不招待你们小两口吃饭啊,来干嘛的。”王守义指了指桌子。

闻声洛天哈哈一笑,伸出手从口袋里拿出了一张名片来。

“哦?”王守义接过去一看眉头就是一挑。

“原来是这家公司啊,飞度有限公司,那叫何天北的来找你了?”王守义轻笑道。

“何天北?”洛天疑惑道。

“就这飞度有限公司的老总,一个下洞的下九流痞子,专门做倒卖古董的声音,前几天天天找我要买血参,怎么着,现在来找你了?”王守义直起腰看着洛天:“小天,听我一句,少和这种人接触。”

“怎么了?”洛天闻声立刻脸上闪过一丝严肃,坐直身子做出附耳恭听样来。

“你可知道下洞是什么意思?”王守沉吟了一下问道。

“不知道。”洛天摇了摇头,旁边李雪娇也好奇的靠了过来听着。

“下洞就是下冥洞,也就是死人坟,这何天北就是靠这个起家的,他哥当年可是远近闻名的大盗,后面落了网,被判了死刑,他关了十五年,后面出来后何天北重操旧业。

当然,下洞肯定是不敢了,但就是翻山遍野的去挨家挨户收一些宝贝,欺负人家不懂,自己捞到了转身就高价出去,赚的盆满钵满,可惜做这种生意,啧啧啧,迟早遭报应。”王守义不屑笑道。

“哦,那他要血参干嘛,而且我听周玉贵说,他还要龙诞,这可不是普通的养了,虚不受补,体制再好的人经不起这么吃啊。”洛天下意识说道。

“这点就没法知道了,何天北那种人没必要接触,当然血参你要卖也可以,你自己拿捏着看着办就好。”王守义对着洛天笑了笑。

“嘶……”洛天摸着脑袋思索了许久,拿起那名片转身丢在了垃圾桶里。

王守义看到这一幕立刻就笑了,这说明洛天对自己的话还是知道在意的嘛。

很快,继续聊了一会后,洛天就起身告辞了。

乡水居别墅。

“洛天,你不去同义堂么?”李雪娇疑惑问道。

“不去,有麻烦他们肯定打电话过来的,天天去太累了,你还没回答我呢,我之前问你的问题,你考虑好自己喜欢什么了么?”洛天伸出手牵着李雪娇。

“我不想因为我的事情,委屈了你自己,大家相互尊重,你要是有什么想法,完全可以说出来。”

“这……”李雪娇美眸微微一闪:“你当真的么?”

“当然,我骗你干嘛。”洛天耸了耸肩膀笑道。

“那我想找个公司上班,不要去同义堂,我根本不懂得医术。”李雪娇说完似乎是怕洛天不同于,急忙拉着洛天的手摇了摇,脸上露出一副可怜巴巴的表情来。

“比如?”洛天沉吟了一下:“你要进入公司,同义堂或者说同义医院都是好的选择啊,我还可以随处看着你,保护你。”

“我就是不要这样啊,我去同义堂什么都不懂,相反还像是大少奶奶似的,还有同义医院,我根本不懂医术,我进去干嘛。”李雪娇嘟着嘴泛着白眼。

“那你的意思是……”洛天眨了眨眼睛。

“我自己去找工作,然后适应环境。”李雪娇攥着小拳头说道。

“这样啊。”洛天思索了一下,下意识想要拒绝但是看李雪娇脸上满是认真,洛天沉吟了一下道:“我明白了。”

“我支持你的决定。”洛天点头道。

“真的?”李雪娇兴奋的一下子跳了起来。

“当然。”洛天一招手拉着李雪娇:“行了,我们出去逛街吧,顺便去找工作。”

说完洛天直接向着厕所走了过去。

半响,洛天看着手机走了出来,旁边李雪娇已经在门口换上鞋子了。

“走吧。”洛天嘿嘿一笑,伸出手摸了摸李雪娇的脸。

半响。

晨阳最大的人才的招聘市场。

“哇。”李雪娇走过来就是捂着嘴惊呼了一声,人才市场内招聘单位非常多,上到科技类的大公司,下到一般中小型的公司。

当然这里面或多或少也有很多中介单位,零零总总数起来差不多有上百个,这预示着工作岗位的需求量非常大,但同样的整个招聘市场内求职的人更多,非常非常多。

“你好,我有七年的留学经历,曾就任亚马逊公司担任主管………”

“你的简历非常好,请先回去等我们的电话通知,到公司进行正式面世。”

“你好,我是上一届的硕士生……”

“抱歉,你的履历很好,但是我们需要有五年工作经验以上……”

……

一圈圈逛下来,李雪娇嘴巴捂着死死的,左边的顶级公司招聘,几乎开口都是硕士进步,这在李雪娇看来几乎是最大的顶尖人才了,可居然很多都是直接被刷了下来。

“怎么了这是?”洛天拍了拍李雪娇的头。

“洛天,这些明明都是精英啊,为什么……”李雪娇疑惑的看着洛天。

“都是精英当然不假,但你不看看那些岗位是什么,动辄起薪年三十万,一年之内必定涨薪的,所以要求很高,而且竞争大。”洛天随口说道。

“那这些呢,这些年薪是十五万起步,为什么硕士直接被淘汰了。”李雪娇指了指另外一家公司。

“两个原因吧,一个可能是工作过程中有什么不好的记录,另外一个原因就是因为他不是本届的毕业生。”洛天笑道。

“不是本届怎么了,这不是代表着有工作经验么,应该比本届毕业生更吃香吧。”李雪娇属实想不明白。

“不是这样的。”洛天耐心的解释道:“对于真正的大公司来说,他们是有足够的时间来培养人才的,尤其是培养最契合自己公司,不管是管理,还是文化,只有这样才能保证能力,团队配合甚至对于企业的认可都不会出现问题。

换句话说,一家大的公司,不仅仅是公司配合人才,而且也要优秀的人才主动融入了解,才能跟上企业发展的方向,所以反而没有经验的应届毕业生是最吃香的。”

“而往届毕业生,他们在其他公司收到了不一样的文化熏陶,进入团队后或许处理事情比应届毕业生都好,但多数有些鹤立独行,难以融入团队文化之中。

还有最后一个原因。那就是it行业,很考验年纪,上了年纪后人各方面反应都会变慢,企业这些都是有诸多考虑的,当然管理人才不会受一点影响。”洛天解释道,这些都是王守义告诉洛天的。

“这样啊。”李雪娇闻声点了点头,而脸上就是毫不掩饰的失落了。

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