飞剑问道小说网 > 其他类型 > 超品心术 > 第二百六十八章 求职碰壁

第二百六十八章 求职碰壁(1 / 1)

精英猎头公司,是国内最大的一家猎头公司,他们也只做尖端精英的人才猎聘,所推荐人才获得的职位,最低都是部门经理,凡是他们推荐出去或者挖过来的人才,就没有一个年薪低于百万的。百万是起步价,那些总裁、副总裁什么的,要么薪水更高,要么给一定的股权分红,几乎所有大公司管理层的详细资料,他们都有。

“石先生,您对职业经理人都有什么要求,打算给对方什么待遇?”精英猎头公司的猎头问道。

猎头,也叫人才经纪人,发现、追踪、评价、甄选、提供高级人才的行为被称之为猎,头,智慧、才能集中的人。

“首先我做的是中介代理公司,主要工作是寻找可以代理的品牌、产品等,然后销售出去,赚取佣金,从这一点来说,我们行业也有相似之处,所以我要求这个人必须熟悉这一行业,至少有八年以上的相关工作经验。其次人才最低要求本科学历以上,岁数不能低于三十,不能高于四十五,最好是男性。还有我公司主要经营范围在东北三省,所以这个人也要熟悉东北三省的市场,有一定的人脉渠道。”石磊想了想说道。

“就这些条件吗?我都记下来了,回头我会整理一下,通过初步筛选后,我们会随时跟您保持联络。我再问您一些其他问题,比如如果找到这个人才了,贵公司打算签约几年?我们公司推荐的人才,最低签约年限不能低于五年。”

啊?还有这个要求?石磊原本是打算签约三年的,这精英猎头公司还挺有意思,对人才也非常负责啊。

“最低五年吗?只要是我需要的人才,没问题。”反正石磊这公司有两个长单子,一年收入差不多能有一千万,如果花一百万,能让公司更上一层楼,他绝对舍得。

“那好,我们推荐的人才,年薪最低要求百万起步,这一点跟您解释过了。那么我们的收费标准呢,是年薪的百分之三十五,这点您能接受吗?”

擦,收费这么高啊,一锤子买卖,也要这么多的佣金。一个人才最低收三十五万,这公司一年收入该有多少啊!

不过看看这家公司,足有几百人,大部分都是为猎头服务的,这些猎头和他们推荐的人才,口碑都非常不错,收费高一些,也很正常。

“能接受。”

“那好,请您稍等一会儿,我把协议准备出来。还有,签订协议,就需要预付十万块定金,用于我们前期运作。我公司保证在元旦前,帮您找到满意的人才,如果找不到,定金双倍退还。等我们为贵公司推荐的人才报到之后,您需要支付我们百分之五十的的佣金,差不多是十八万左右,剩余的部分,在我们推荐给贵公司人才工作三个月以后全部支付完,如果中间发生任何欺诈行为,我方负全部责任。”

石磊点点头:“嗯,很合理,我没问题。”

十分钟后,一份详细的协议打印出来,其中石磊的要求,一条不落的全部印在上面。还有一些石磊没有考虑过的问题,他们有一份专门的表格,让石磊打钩。

“好了,你们的前期服务很细致,就看看能不能帮我招到满意的人才了。”

“石先生放心,我公司目前没有一单失败案例,我们拥有全国最详细的尖端人才信息,一定会让您得偿所愿的。”

现在金石公司的总经理,一直都是石磊兼着,等招聘来一个职业经理人,石磊就能放松一些了。

在酒店,石磊浏览着招聘网页,专门瞄准国内世界五百强和国内五百强。填了一份简历,给那些公司的HR发过去,但是等了三天,一个回信的都没有。

石磊看看自己的简历,只有这么短的工作经验,可能连那些大公司招聘管理层要求的最低工作经验年限都达不到,自己的简历邮件,早就被他们删除了吧。

除了经历过校招,石磊没有任何求职经验。简历不够漂亮,自荐信写的也不够精彩,石沉大海太正常不过了。

他可是跟方岩宏夸下海口,不想要方岩宏的帮助,要自己到大公司找一个管理岗位,现在看来,要成为一个笑话了。

如果他会投资,那么也无所谓,可惜他在今年股市这么好行情的时候,投资居然***赔了!最初投入一百万,连续换了多支股票,不知道为什么,他买什么跌什么,刚一卖就开始涨。有几次好不容他买的股票涨了,赶紧卖掉,但随后涨的更凶。他寻思那就再买回来吧,结果一入手,又开始跌。现在一百万剩下不到五十万,在牛市的年头,他能赔这么多,说出去让人笑掉大牙。

还好有胡昌盛帮他投资了一笔钱,听说一直是在赚,年前最少能翻倍。这让石磊不禁感叹,再好的年头,如果一点都不懂股票,也会赔钱的。

精英猎头公司打电话过来,说是经过筛选,他们锁定了五个目标,让石磊过去看一下,是否其中有不满意的,他们好剔除,剩余的就开始谈价了。

石磊看到这五个人简历的时候,首先就划掉了最上面的两个人。他都不用仔细看他们的简历,就知道肯定不行,因为这两个人都是五方东北的副总,其中还有一个是吴凡国。别说这两人能否挖的动,从大公司跳槽到小公司,虽然年薪可能涨一些,但是未来发展可未必会更好。单说这两人是五方公司的,他就不能动。

从五方冰城出来的时候,石磊带走了孙宇和孙志鹏两个经纪人,这算不了什么,他俩在五方冰城也不算顶尖的,放到五方公司中,那更是很普通。但是五方东北的副总,已经算是中层管理人才了,公司一步步培养起来,花费可不低,这要是石磊真的挖走了一个,那他成什么人了。

“石先生,这两个人完全符合你的条件,他们现在这份工作,年薪五十万加奖金,奖金不低于三十万,我想我们开出来年薪六十万加不低于四十万的保底奖金,还是有很大希望将他们挖过来的。”猎头劝说道。

“他们老板是我朋友,你明白了。我看看另外三个吧,这不是还有其他人才么。”

第一个人,四十二岁,以前也是自己开代理公司的,代理一些电子产品,后来没能跟对方续约,因为对方已经掌握了销售渠道,一脚把他踢开。他现在的公司,正在出售中,他有着丰富的代理公司管理经验,石磊各种条件也都符合。还有一点用红色字体备注,此人曾经因为涉嫌商业诈骗,被起诉过,后来无罪释放。

嗯,自己的公司都快做破产了,虽然他肯定是没少赚钱,但是石磊觉得不吉利,再说还被人起诉过,谁知道是不是用了钱摆平的,这个不行。

第二个人,三十六岁,在国企干了五年,做到管理岗位后跳槽到一家民营商贸公司,做销售总监,年薪八十万,目前因为没有上升空间,所以也有意跳槽。

这个有着丰富的销售经验,而且也有一定的人脉,可以考虑。

第三个人,三十九岁,目前在外企做市场部副总监,负责的就是东北市场,也是几年内看不到升值空间,应该有希望挖过来。他原本年薪就是一百万,想要挖到金石公司,恐怕除了百万年薪,还要加上不菲的奖金才行。

这个其实最合适,但是薪水实在太高,挖过来之后,如果效果不大,那可就亏了。

“这个,三十六岁的,我最满意,年薪百万,你帮我谈下来吧。”

“好的,这个人恰好是我接触的,三天内给您答复。”

看到石磊还没走,猎头好奇的看着他,还有什么事儿吗?

“呃~~你看我这样的,能否去大公司任职,如果可以,能有什么职位,年薪多少?”石磊觉得这猎头肯定有最专业的评估,看看他怎么评价自己。

“石先生也要找工作?是想到大公司学习学习吧?”

石磊露出了一个你懂我的眼神:“对啊,你看我可以吗?”

猎头露出为难的神色:“我说实话,石先生别生气。以石先生的条件,如果想要去大公司任职,有一种最快的方法,就是以你的金石公司入股,你不担任金石公司的经理,可以到其他中层岗位任职。如果单纯是石先生自己找工作,那我坦言讲,年薪三十万左右差不多,我可以介绍石先生去另外一家猎头公司,他们同样很专业。”

得,石磊听出来了,这个猎头的意思,石磊根本算不上精英人才,他们这精英猎头公司,根本就不会关注石磊这样的人。

金石公司现在发展良好,手里几份单子,都是赚钱的,干什么要并入其他公司,去当个小股东?那样是用公司发展换来的职位,石磊不想这么做。

“谢谢你啊,我等你好消息。”

石磊叹息着离开,看来这工作,不太好找啊。

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