“这不公平！”人事部经理大呼，随即气愤的跳出人群。
“胡闹！景总的安排你还敢质疑！”老板气晕了，就怕惹毛了景芳，等一下收拾自己。
“不是的，老板，这样不公平，我不服。”人事部经理为了自家表妹可是拼了，她不管不顾的说着。
“闭嘴！”老板炸了，正想上前跟她急时，景芳出声阻止了他：“你，给我站住！”
于是，老板臭着脸在边上杵着。
“你说说看，哪里不公平？”景芳双手抱胸，靠在椅背上，淡定的看着人事部经理。
莫名的，人事部经理心头一颤，景芳这气场大的让她招架不住。
可她仍壮了壮胆，大义凛然的道：
“景总，我觉得业务部经理业务不仅能力一般，而且管理能力也很欠缺，部门里员工人心涣散。不仅如此，她还妒忌打击像您这样优秀的员工，毫无容人的度量。这样的人，怎么能够继续留在公司呢？”
人事部经理故意加重了“妒忌、打击”的音量，意图刺激景芳，明串串的挑拨离间。
景芳挑眉，并未回应人事部经理，反而问业务部经理：“人事部经理说的这些，你可认？”
业务部经理思考了下，道：“认，也不认。”
“好！不认你坚持下去！认的，给你半年时间改，半年时间后再没改好，就不要怪我不留情面。”
“谢谢，景总！”业务部经理感动的热泪盈眶。
想不到，平时自己最不待见的人，却给与自己最大的信任与肯定，而自己平时最用心去讨好去经营的人，却一碰到点困难，就一脚踢她下船。
刚认识的时候，你不说话我都觉得你在笑。
时间长了，一转身，你就从背后给我一刀。
果真人心叵测！
景芳浅笑，然后目光落在人事部经理的身上，幽幽的。
这眼神让人事部经理瘆得慌，她甚至有点后悔刚才为什么要贸然顶撞景芳，刚才就应该夹起尾巴猫在一边，静静的不好吗？
“人事部经理果然是人才，对人对事都有一套独到的见解。那请你现在分析一下自己的工作情况吧。”景芳笑，可这笑很假。
人事部经理心底更慌了。
除了刚才的顶撞，平时也没怎么得得罪景芳，可她怎么觉得景芳的笑底藏着杀气呢？
在全公司员工面前自我剖析，这样又尴尬又高难度的事，还要有相当的水平才不至于让自己难堪。
人事部经理脑袋一转，随即字正腔圆的娓娓道来：
“景总好！各位领导好！本人自认性格耿直、工作努力进取、对公司对同事尽心尽职，学识与能力还不错，足以堪当大任。
但是由于性格原因，工作中感觉有些羁绊而无法展现。
我属于老好人，做事不够干脆，缺少快准狠，不到万不得以不愿伤害任何一个人。
因此明明知道公司诸多不合理之事，诸多与我相似的老实人受到不公平的对待，我仍碍于同事情，只是私下教育了一下违规的同事，并没有对他们进行处罚。
还特别爱面子，听不得任何有损公司形象的言语，表达能力也有点弱，因此常与供应商之间产生矛盾。
工作上偶尔也会规划，不会将手头的工作更好的分配，造成自己经常加班加点，以至于浪费公司的资源。
以上都是我的不足，我会在今后的工作中改进，请领导监督和指正，谢谢。”
景芳听着，不断的摇头，听到最后她深深的叹了口气，转头问杨光：“老公，这情况，你怎么说？”
杨光笑，满脸的支持：“你心里不是应该有决定了吗？你想怎么做就怎么做，你现在是大老板，你的地盘你做主。”
“好！”景芳对杨光甜甜一笑。
这狗粮塞得众人差点噎死，看这融洽的氛围跟两人超好的心情，看来人事部经理怕是过关了，众人叹了口气，人事部经理就是嘴巴好，八面玲珑，哪个领导都会喜欢。
人事部经理也在心里吁了口气，还升起一丢丢小得瑟。
然......
“人事部经理，你年纪也不小了，既然你也自认有这么多的问题，想必改起来也会花费不少时间，你还是辞职吧，免得耽误了公司。”景芳淡漠的说着，高冷而清离。
“......”
众人生吃鸡蛋。
“这这这......”人事部经理嘴巴挣得大大的，闭不拢。
“嗯，这人事部也不能一日缺人，我得马上选个能干事的。”景芳的目光在四周转了一圈。
众人立马来了精神，挺直了腰杆，精神抖擞的，希望被景总挑中。
转了一圈，景芳的目光落在了苏姐身上。
“就你吧！”景芳笑。
“我......？”苏姐简直傻眼了，指着自己鼻尖，那嘴巴大得都可以塞下鸭蛋了。
“就你了！不相信自己？”景芳被苏姐的样子逗乐了。
“景总，你不能这样偏心！”人事部经理受不了这个打击，想冲到景芳面前，被业务部经理眼疾手快拦住了。
“你要提拔自己的心腹，排除异已，我能理解，可是你也要让人心服口服。你这样野蛮粗鲁暴力，直接将我罢免，我不服，坚决不服。”人事部经理吼着。
“笑话！我是老板，我想怎么着，还要征求你的意见？”景芳冷笑着，霸气十足。
杨光欣慰一笑，他的女人天生气场强大，现在更是爆棚。
“不过为了让你心服口服，我现在就让大家来说说对你的评价吧。”景芳冷笑了睨了众人一眼。
“你......”人事部经理呆了。
众人私下唏嘘一片。
“我先来说。”前台小金愤愤道：“你每次出去办事，总要叫上我，总把我灌得稀八醉，你把我当什么？免费的出台小-姐吗？”
“你为人是挺耿直的，一逮到让你不开心的事，你是不分场合便骂得人狗血淋头。”
“你的好脾气不舍得伤人只是针对你的狗腿子们，他们就算犯了再大的错误，你也只是叫到办公室里教训一番。”
“你跟供应商关系破裂，只是因为供应商给予你的好处不够，达不到你的预期希望，你故意刁难人家而造成的后果而已。”
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